我怎么还活着 第六百七十三章 差异性

既然已经开战了，自然就没有了回头路。

狼群是优秀的猎手，在这满是森林和田野的绿色星球，以园丁和驯兽师为主的路平安团队，就是最好的猎手。

以驯兽基地为核心的哨所，进行一**范围清洗，拔掉己方领域内的隐患，也是当前的要务。

而从结果来看，情况却相当的微妙。

“......只是一些边角料吗？”

“拔钉子”的工作进行的相当轻松，反而让路平安有些失落。

奥斯人一如既往的松散，来的不仅仅是霍得公司，还有另外几家公司和独立的团队。

而被路平安清理掉的哨兵们，就是一家安保公司的佣兵雇员.....说他们是霍得公司的人也没错，因为他们整个雇佣兵公司都是霍得的附属势力。

现在，霍得公司已经杀疯了，他们对外来者，尤其是地球上的竞争者，根本就是先杀后说。

正常情况下......在大部分的结果，那人可能没了就没了，毕竟，个人势力是怎么都比不上大型地头蛇的。

再加上之前大部分异域探索都是“非法偷渡”，有的中小势力“投资”失败了，也只能自认倒霉......与其和奥斯的地头蛇在这里死磕，真不如换个区域发展。

这也是很多异域的现实，“地头蛇”起来了，某种意义上也成为了“军阀”，都后上车者，比原住民还要残忍的多。

“......他们知道的不多，看样子，应该只是外围势力。”

“但是，他们是五年前来的......而他们来之前，就有好几家实力不差的雇佣兵公司入驻了。”

这就意味着很多东西了，十几年的经营，积累的不仅仅只是技术和产业，更意味着在大组织、大势力运行的过程之中，自然产生的“多余的东西”。

官僚主义和用过即弃绝对不是某个国家、民族的专利，一切从利益出发的公司制度，在成本核算中反而更加残酷......与其把某些多余的人送回去的运费，真不如将其留在了这里，也不说是让其自生自灭，但那一点点薪水投入根本就是运费的零头。

在这片大陆上，这种“用过即弃”的零散势力也是不少的，他们的确是霍得公司的下属雇员，但已经很久没有接到直接命令了，最多的，也就是在附近巡守的常规执勤。

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在完成了最初的“狩猎巨兽”的任务后，他们的确处于一种放养状态.......

“有好消息和坏消息。”

“坏消息就是他们人数极多，且布局很久吧......还有好消息吗？”

“好消息就是他们来的很早，所以......他们中的职业者并不多。”

路平安先是一愣，接着却恍然了。

任何时候，稳定而强大的职业者都是一种珍贵资源，在探索者制度出现之前，大部分职业者更是典型的“唯利是图者”，他们需要成长的资源，需要提升来抵抗自己脖子上的枷锁。

而对大公司来说，这些职业者肯定是昂贵的成本.......普通士兵就能搞定的事情，为何要用那些要求一大堆的“老爷兵”。

尤其是本地的特殊环境造就的武装，也的确能对低阶的职业者造成一定的威胁.......放在几年甚至十几年前，高阶职业者比现在更加稀有昂贵，霍得公司能雇佣的高阶是肯定有限的。

“......这的确是一个好消息。”路平安松了口气，谁都不想和规则级、大量规律级死磕。

探索者机制，能够给职业者们他们需要的一切，在自己探索的过程之中，接受某些势力的雇佣也是常态......一份工两份工资，为何不干？尤其是大势力还能提供不错的狩猎环境和战场支援的时候。

很多过去独自修行、隐居的职业者都跳出来了，现在市场上的用工价格不仅便宜了很多，招募中高阶也变得容易太多了。

“搞不好，他们还不知道时代已经变了，还在用老一套，以为杀几个人就能吓退我们......”

“有这个可能性，尤其是中下层肯定根本就不知道时代的变化。但这其实并不重要了。”是的，已经不重要了。

对于东国人来说，在你杀死第一批军人的那一刻，双方就很自然的成为了敌人......对方对营地的袭击，只是将敌人上升到了只能存活一方的死敌。